segunda-feira, 20 de outubro de 2014
Para evitar surpresas desagradáveis é preciso estar atento na hora de contratar um profissional para o seu condomínio e seguir algumas recomendações de segurança como entrevistar somente pessoas que tenham sido indicadas por alguém de confiança, pedir que o profissional traga algum tipo de referência do último emprego, dar oportunidade para quem já tenha algum tipo de experiência na área, além de usar processos de recrutamento que incluam teste físico e mental. É preciso também checar se as informações dadas pelos profissionais são verdadeiras, nunca abrir as portas do condomínio para fazer as entrevistas, informar aos moradores que um empregado foi substituído ou contratado e evitar a alta rotatividade de funcionários. As dicas são bem-vindas. No inicio desta semana, o porteiro de um edifício em Vila Isabel foi preso pela Polícia do Rio acusado de roubar carros em diversos bairros da cidade.
Fonte: http://www.secovirio.com.br/