Guia sobre Terceirização de Funcionários

Contratar uma empresa que forneça mão-de-obra para o condomínio pode aliviar o síndico e a administração de uma grande carga de trabalho: gerenciar os funcionários e cuidar da burocracia trabalhista.

Mas é preciso ter em mente algumas precauções, conhecer os procedimentos para lidar com funcionários que não são subordinados do condomínio, e saber o que cobrar das empresas para obter um serviço de qualidade.

Para isso, o SíndicoNet elaborou este Guia sobre Terceirização, com tópicos como documentos a pedir na contratação e na vigência do contrato, como lidar com a subordinação, entre outros.

Páginas desse Guia sobre Terceirazação em Condomínios

Navegue por este guia utilizando os links abaixo ou o índice disponível no início da matéria

• Riscos da terceirização em condomínios
• Evite ações trabalhistas ao terceirizar no seu condomínio
• Cuidados na contratação de empresas de terceirização
• O que deve constar no contrato entre o condomínio e a empresa de terceirização
• Documentos e Certidões que a terceirizadora deve fornecer ao síndico do condomínio
• Sistema de cooperativas - É legal? Como funciona?
• Vantagens e Riscos da terceização de portaria, conservação, segurança e limpeza em condomínios
• Recolhimento de PIS, COFINS e CSLL em condomínios
• 7 perguntas e respostas sobre terceirização em condomínios

Empresas do mercado, por tipo de serviço, avaliadas por síndicos

• Empresas de terceirização de portaria
• Empresas de terceirização de zeladoria
• Empresas de terceirização de limpeza
• Empresas de terceirização de segurança
• Empresas de terceirização de serviços gerais
• Empresas de terceirização de segurança patrimonial