Porteiros qualificados

 

Empresas que trabalham com a contratação de mão de obra qualificada e administração de condomínios confirmam: faltam porteiros em Ribeirão Preto. Na cidade, sobram lançamentos de empreendimentos residenciais e comerciais e faltam profissionais capacitados para preencher essas vagas, criadas pela demanda aquecida da construção civil. Em uma empresa prestadora de serviços, que realiza a terceirização de vagas para cerca de sessenta condomínios, a procura por porteiros aumentou 400% de 2011 para 2012, segundo o administrador Juscelino Ferreira dos Santos.

 

Ele explica que a dificuldade em conseguir um profissional qualificado se justifica, principalmente, pelas maiores exigências do mercado para quem quer trabalhar nessa área.

 

De acordo com Juscelino, de cada vinte candidatos entrevistados durante a semana, apenas seis apresentam os requisitos mínimos para a função. "Às vezes, contratamos aquela pessoa que não tem tanta qualificação só para cobrir um ‘buraco’ até arrumarmos o candidato que apresente as exigências necessárias", afirma.

 

Em uma administradora de condomínio da cidade, a dificuldade também aumentou nos últimos meses. Segundo o auxiliar de departamento pessoal Rafael Caldeira, do início do ano até agosto o aumento nas solicitações por porteiros aumentou 40%.

 

 

A rotatividade na área é citada como um dos maiores problemas também por João Henrique de Oliveira, síndico de um condomínio no bairro Sumarezinho, com cinco blocos e mais de 160 apartamentos.