PORTEIRO PRESTA SERVIÇOS EM APTOS. APÓS SEU EXPEDIENTE.
Bom dia,
Um dos porteiro, quando alguém lhe pede indicação de encanador, pintor, eletricista, etc, ele diz que faz esses serviços.
Os problemas: algumas pessoas reclamam para mim. Eu respondo que ele é porteiro e não auxiliar de manutenção.
Vou fazer AGE e quero abordar o assunto principal que é:
No caso de acidente quando estiver em apartamento depois do horário de trabalho, como fica o condomínio? É responsável?
Pode ele entrar na justiça e dizer que fazia horas extras nos apartamentos?
Quando um funcionário ou síndico indicam um profissional, tipo encanador, ele é responsável pelo que o indicado fizer?
Obrigada
Marcia
Respostas 5
Marcia, Vc já apontou os possíveis problemas qdo porteiro faz extra nos aptos. Óbvio que fica fácil para quem contrata ter um funcionário do prédio pois é mais confiável que um estranho. Tenha uma lista de profissionais, do tipo que já prestaram serviço em prédios próximos e têm boa referência, e mantenha essa lista na portaria para indicar, ou coloca em um comunicado e distribua nos aptos. Aborde o assunto em AG parque os moradores não chamem o porteiro pois existem os riscos trabalhistas, risco de acidente após horário e o condomínio é o responsável, etc. Em suma: qualquer trabalhador ao término do horário de trabalho TEM QUE SAIR DA EMPRESA. Senão vira risco de reclamação trabalhista. Se assim não fosse, nossos patrões colocariam beliches no ambiente de trabalho para garantir pontualidade a semana toda.
Jussara Cunha
Boa tarde prezada, Marcia, Sempre existe risco de ação trabalhista em casos como estes, porém, discuta em assembleia a possibilidade de quando os moradores chamar este profissional fazer mediante a assinatura de contrato entre as partes, e recibo de pagamento, excluindo assim, qualquer forma de responsabilidade do condomínio. Claro, tal fato é complicado, pois imagine se um morador vai fazer um contrato e ou, recibo para pagamento dos serviços. Então explique essa condição na assembleia, pois quem quizer, assim deverá fazer, caso contrário, se houver algum porblema trabalhista no condomínio todos irão pagar pelo prejuizo. Att, Kleber - SP
Kleber Gonçalves de Almeida
Marcia, vc deve esclarrecer aos moradores que não devem contratar essa pessoa para executar os serviços, não adianta reclamar com vc, tenha outros profissionais como alternativos se mesmo assim elas contratam ele, é a escolha deles. Aqui tínhamos esse problema, eu consegui 3 profissionais para executar esses serviços e comecei a indicar junto com os serviços ds seguradoras (que muitos desconheciam que tinham direitos) hj o porteiro não tem mais seus bicos, ficou bravo é claro, mas como eu expliquei a ele, cada morador escolhe quem quer chamar, eu por exemplo, qdo preciso chamo a seguradora.
Angela MG
Marcia eu não tenho vocação para "oficial da Gestapo" e portanto nem tento proibir que pessoas livres (funcionários fora de seu expediente e condôminos) celebrem contratos, formais ou não. No contrato de trabalhado do condomínio com o funcionário já fica claríssimo que quaisquer serviços prestados aos condôminos será de livre negociação entre ambos, não tendo o prédio nenhuma responsabilidade sobre isso. O funcionário é livre para executar ou não os seus bicos. E se o condômino não gostar do serviços prestado que nem me fale, simplesmente não é problema meu. Axé
Marisa Marta Sanchez
Marcia, É ótimo ter pssoas conhecidas para fazer um onserto na hora que ele aparece, mas isso tem consequencias. A pssoa pode dizer que estava fazwendo hora extra e entrar com ação contra o condominio. Na minha opinião, uma saída seria o morador declarar, por escrito, que de tal a tal hora o funcionário estava trabalhando para ele.
Maria Telma Falcão de Carvalho
