Diarista em condomínio vs. vínculo empregatício
Olá tudo bem?
Meu condomínio tem CNPJ e estamos contratando uma diarista que vem uma vez por semana (4x ao mês), gostaria de saber como faço para regularizar isso e não agir fora da constituição diante das leis trabalhistas e regularização do trabalho, para que no futuro não tenhamos que responder judicialmente.
O que deve ser feito?
Pessoa bloqueada
Respostas 6
Murilo CNPJ não tem diarista, tem funcionário trabalhando em jornada reduzida. Entre em contato como sindicato da categoria na sua região e peça orientação de como fazer essa contratação, a empregada irá receber salário proporcional, benefícios e ter direito a férias e 13º, assim como o condomínio terá que recolher todos os encargos devidos. OK?!
Angela MG
Murilo Excelente iniciativa, manter diarista em condominio é o mesmo que alimentar um passivo trabalhista, a sua questão é muito local, pois quem dita estas regras é o sindicato local, se tiver dificuldade em identificar, procure o representante do MTE local, claro isto se você nao estiver pagando nenhum para o condominio. Nesta consulta vocÊ levanta periodo mínimo de trabalho, valor equivalente de salário forma de reajuste.e modelo de contrato de trabalho.
Jose Roberto Cassiano
Murilo,] Um condominio contratar diarista é o mesmo que entrar em ação trabalhista por livre e espontânea vontade. Talvez seja melhor você contrata-la por meio período e pague um salário menor. A despesa com ação trabalhista será muito maior. Registre-a.
Maria Telma Falcão de Carvalho
Murilo se por acaso ficar inviável o registro contrate uma empresa de limpeza. Melhor do que se arriscar na justiça do trabalho, ok?
Marisa Marta Sanchez
Desculpe, tem gente que entende que condominio pode contratar pessoa como se fosse para cuidar de de uma sala. Contrate nos termo da lei.
Pessoa bloqueada
Você deve registrá-la imediatamente.
Luiz Leitão da Cunha
