Esclareça as principais dúvidas sobre valores e cálculo de horas extras de um funcionário de condomínio, para melhorar a administração.
Valor da hora extra
Segundo a CLT, a remuneração da hora suplementar será, pelo menos, 50% superior a da hora normal.
Carga horária normal
A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não deve exceder 8 horas diárias, segundo a CLT.
Descanso obrigatório
Em caso de hora extra, é importante que o intervalo entre a próxima jornada de trabalho respeite, no mínimo, 11h consecutivas para descanso.
Hora extra x Almoço
Hora extra trata-se de um intervalo interjornada que não pode ser confundido com o intervalo para refeição e descanso (este obrigatoriamente de no mínimo 1h.)
Não há consenso. Algumas decisões judiciais afirmam que o funcionário tem direito. No entanto há outras decisões defendendo que a natureza do trabalho do zelador é intermitente, ou seja, é impossível determinar um horário fixo para ele, e portanto não há pagamento de horas extras.
Zelador ganha hora extra?
• Calcula-se o número médio de horas extras no mês, nos últimos 12 meses.
• Converte-se em R$ pelo valor da hora extra vigente no dia da supressão;
• Multiplica-se pelo número de anos em que as horas foram prestadas.
Como calcular a indenização por horas extras suprimidas?
• Faça um controle rígido;
• Contrate um auxiliar para cobrir folgas, almoços, faltas e férias dos outros empregados.
Como amenizar gastos com horas extras?